PIXNET Logo登入

采錡(joey)的部落格

跳到主文

歡迎光臨采錡(joey)在痞客邦的小天地

部落格全站分類:職場甘苦

  • 相簿
  • 部落格
  • 留言
  • 名片
  • 7月 25 週三 201222:51
  • “Vemma 成功葡萄园”

一只又饿又累的狐狸,拖着疲惫不堪的身躯,饿得连眼皮都无力提起,懑珊的溜达在草丛荒原中。途中忽然发现,在藩篱的另一边,是片长满园润香甜果实的葡萄园。想吃葡萄园里的葡萄,狐狸得先翻过这道即扎实又防密的藩篱!

 

狐狸千方百计地费了段工夫,在藩篱一角,弄了个刚足够让它瘦小的身躯穿过的小縫,总算让狐狸成功的梭进了葡萄园。这下子,狐狸发财啦!满园肥美的果实,随处都是可遮风挡雨的葡萄架,舒适富足的环境,狐狸就在这天堂般的葡萄园住下了。享受它的“梦想人生”理想生活。

过了段日子,狐狸觉得无聊了,每天在果园里过一样的生活,虽然吃饱喝足,维一的朋友是住在树上的鹦鹉。所谓饱暖思淫欲,单身的狐狸太想念它的群族了。再说园里的葡萄也不象当初那么丰盛,加上葡萄园的主人时常出现,万一被逮到,那可性命难保。

狐狸最终决定离开了。倒回到当初他穿梭进来的小缝。但这次无论它怎么挤,就是挤不过去。原来这段日子,好吃好住。长胖了,挤不过当初的小缝了。狐狸维一的辦法就是减肥,得减到梭进来之前的身材,才能‘逃’出葡萄园!

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1)

  • 個人分類:維瑪經營日記
▲top
  • 7月 24 週二 201222:35
  • yuhua給你一萬個棒

[上午 01:33:48] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 華~你加入多久了
[上午 01:33:50] 玉華~台北<尹潔> 說 : 哈..
[上午 01:33:59] 玉華~台北<尹潔> 說 : 正式的話好像是2月5開始吧

[上午 01:34:10] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 嘿嘿 你看吧
[上午 01:34:18] 玉華~台北<尹潔> 說 : @@
[上午 01:34:23] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 只要認真經營2~3個月一定會看到成果
[上午 01:34:30] 玉華~台北<尹潔> 說 : 是滴.哈

[上午 01:35:48] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 準會員數量,平均100個由系統燒一定會有三個
[上午 01:36:30] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 你的準會員有這麼多呀^^尤其對一個沒有經驗者來說 都是靠系統的力量在助你,而這是真的可行的


[上午 01:36:40] 玉華~台北<尹潔> 說 : 噗...
[上午 01:36:45] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 我都沒你多了 哈哈 慚愧= =
[上午 01:36:57] 玉華~台北<尹潔> 說 : 所以一定要有準會員很多就是囉?
[上午 01:37:15] 玉華~台北<尹潔> 說 : 拜託..你旗下有很多人升級.不錯了.
[上午 01:37:43] 玉華~台北<尹潔> 說 : 而我的準會員有一些人都是來亂的.噗.

[上午 01:38:56] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 我有組織行銷經驗 你沒有呀
[上午 01:39:17] 玉華~台北<尹潔> 說 : 哇哈哈
[上午 01:39:29] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 所以你可以證實系統是確確實實可以讓認真者辦到
[上午 01:39:37] 玉華~台北<尹潔> 說 : 沒錯.= =

[上午 01:39:53] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 以後說話可以大聲一點了
[上午 01:40:03] 玉華~台北<尹潔> 說 : 對呀.哇哈哈
[上午 01:40:08] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 現在開始
[上午 01:40:14] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 你#2開了以後
[上午 01:40:33] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 要推出三個核心隊員,跟你一樣認真的合格會員
[上午 01:40:50] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 那麼下線群都能跟你一樣感受到上限群的努力
[上午 01:41:05] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 整個就會自動跑起來,像我現在這樣燒

[上午 01:41:22] 玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯
[上午 01:41:28] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 積極行動保持下去
[上午 01:42:12] 玉華~台北<尹潔> 說 : 哈..你可知道我剛剛看到有人升級.說不出話來耶.差點...哭起來.覺得我努力沒有白費.~"~
[上午 01:42:14] 尹潔(Yinin)-宜蘭[Kaven] 說 : 我會幫你一起輔導,幫你帶出有實力的下線和你一起衝#2
[上午 01:42:30] 玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯..

以上是我的指導教練 尹潔 恭喜我開始火燒後的交流訊息

我做二個多月.有三個直推是正式會員.現在要開出#2.要準備了.一開始一直貼文.準會員一直增加.雖第一個月有安置獎金.但沒直推升級正式.已到快第二個月還是一樣,那時我快要沒有信心了,還好我很感謝尹潔和紗紗.因為我上線尹潔很擔心我的情況就跟她好朋友紗紗討論我的事情.紗紗願意讓我加入他的聊天室.學習他們對話.互動.解答的問題.將來對自己下線必需用到.而且叫我一定要對自己的準會員知道我的因素.不要讓他們誤會.以免造成不必要的麻煩.所以我就抱著勇氣傳簡訊跟自己的準會員說:"您好:我是玉華,是您VEMMA事業的指導教練,新手起步信已經寄至您的信箱,如未收到請確認垃圾信件夾!因我是聽障,請透過線上軟體與我聯絡唷!謝謝!"沒錯.我和一般人不同.我是聽障生.後來第二個月後.我發現慢慢的比較好一點.因為大家都會用手機或者寫信跟我連絡.現在我有三個直推升級正式會員.可以說我的努力沒有白費了.

我的確比大家還要辛苦.還要比他們更要努力,,因為我是聽障生.只能看有文字的東西.或者跟大家互動.一直問自己想知道的問題.不懂就再問.大家都很熱心解答.看到他們努力解答.我覺得很窩心.因為這是我想要的.我一定要跟大家說.我是聽障生.花二個多月的時間就能開#2.我做的到.你們一定做的到.只是看你們要不要做罷了.
引用: http://blog.yam.com/nonopp8513/article/28396507


看完後大家有什麼感想.他都可以.為什麼我們不可以.是不是我們不夠用心.還是我們用的時間不夠.他做貼貼的過程一樣比我們更加的困難.他都可以克服了.我相信這是我們要學習的精神

引用:"雅蕙"教練的文章分享

658732vu278irnx2.gif  

※ 生命的活力,從分享開始※
分享源自於 回應,回應是暖流的泉源;
推文更是彼此感情及努力的支持動力,請多回應或推推唷 ^^

在VEMMA真的沒有失敗 的問題,只有時間的問題,以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~~
加盟VEMMA簡單三步驟:
1.輕鬆免費 註冊試用
2.仔細看 e-mail 收到的信件內容,若未收到請 確認垃圾信件夾
3.仔細看VB網站及相關部 落格內容和參與我們的線上辦公室(聊天室)及相關線上會議,主動聯繫指導教練,積極深入了解

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類:我們能!!你也能!!
▲top
  • 7月 24 週二 201222:02
  • Vemma 皇家大使 Matt Morrow 的分享

YIKjwjgPXNI.wW_WAQO72w 

今天在FB看到Vemma皇冠大使Matt Morrow說 很多人在FB留言

問他如何成功的,以下是他的回答(是英文的,感謝G聊夥伴美華翻譯 :* )

<<  基本上,我在一年內建立了我的事業,從那時開始就都自動化了

(我想應該是這個意思),我跟每個我認識的人談過這個事業,只有幾個立刻加入,

有幾個是當他們 看到我成功後,慢慢加入的,但是我讓他們了解的過程

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類:我們能!!你也能!!
▲top
  • 7月 23 週一 201223:58
  • Vemma~大馬第一位百萬富翁 Norsalehin Ismail

記得在去年(2011)6月份才恭喜VEMMA夥伴「JU TAWAN」榮登本期馬來西亞的百萬富豪雜誌封面人物,我們參加大馬年會鑽石晚宴時也與他合影,跟成功的人在一起,自己也即將成為成功人仕一份子。

 

百萬的馬來幣幣別單位, 就是10倍的台幣 = 千萬富豪

VEMMA 於2006年登陸馬來西亞短短3年多已造就千萬富豪

各位夥伴 VEMMA 台灣及其他華人地區簡繁體中文化2010年1月才剛開始各位正處起飛期

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類:夥伴們的事業分享
▲top
  • 7月 23 週一 201223:52
  • 分享夥伴麒安看完富爸爸這本書的讀後感

分享夥伴麒安看完富爸爸這本書的,一些讀後感

1.「如果想學習銷售技能的話,最好進入一家擁有連鎖行銷系統或稱為多層次市場直銷的公司」

-->維瑪就是有系統地讓你學習銷售技能的

 

2.工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇,而雇主提供最低限度的薪資以防止工人辭職

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1)

  • 個人分類:維瑪經營日記
▲top
  • 7月 22 週日 201223:47
  • 一位中国母亲的感受:看中美同龄女孩的迥然不同

一位中国母亲的感受:看中美同龄女孩的迥然不同
去年,孩子高一的时候我们有幸接待了一位美国私立高中的同龄女孩,共同生活了一周。零距离的接触,让我从中美两个同龄女孩子身上看到了很多不同之处,感慨万千!
来 中国游学的这十几位孩子都是来自country day(孩子们习惯翻译为国日中学)学校,据说这个学校全部费用来自于富豪们的捐助,只收合符条件的孩子,是标准的贵族子弟学校。在经过若干个表格的事无 巨细的项目填写(细致到父母的宗教信仰、饮食习惯)和层层审核后,我家被确定负责接待其中一位女孩子。

第 一次见到这位女孩子,个子比我孩子高出一个头,瘦削高挑,皮肤白皙,脸上露着真挚的微笑,非常动人。记得第一顿早餐我准备的是扬州的包子和小馄饨,孩子们 吃的很开心,美国孩子也使用筷子,说是为了入乡随俗特地学的。在用餐尾声时,美国女孩跟我说:“这是我吃过的最好吃的早餐,非常谢谢您!”这个孩子这么会 赞美别人,我第一次被惊到了。给我孩子做了十几年的饭菜,也没听到啥赞誉的话。被赞美的感觉的确非常美妙,一下子就把我们的距离拉近了不少。
晚 餐,我做了我最拿手的西红柿炒鸡蛋、糖醋排骨等三菜一汤,我们边吃边聊,非常开心。吃完饭,两个孩子依旧在聊天,我开始收拾碗筷,美国女孩连忙站起来对我 说:“Can I help you?"我第二次一惊,看着这个孩子真诚地样子,我连忙说:“不用了,你们聊。”我的孩子看着我忙碌了十几年都习惯了,基本是熟视无睹。而美国女孩能为 对方着想,瞬间做出本能的反应,看来是习惯使然。

第二天以 后,大家就比较熟悉了,所以一般想问啥就问了。我看到美国女孩子的护照已经很破旧了,就很好奇地问:“你走过了哪些国家?”美国女孩的回答让我第三次被惊 到了:“这是我的第三本护照,大概走过了30多个国家。”看着我惊诧的表情,她解释说:“一般假期,我们学校都组织同学出去游学。这次是第一次到中国,主 要去上海、南京、北京和西安。”这四个城市是家长和老师们精心挑选出来的,基本代表了中国的过去和现在,我在暗自佩服的同时不由得发问:“你们这样周游世 界,学习怎么办?”要知道我们的孩子寒暑假几乎都奔波在各培训点啊。美国女孩看着我孩子一脸的羡慕说:“我们平时的学习任务很重的,每天回家的作业量是5 小时。”就这个5小时把我丫头给震住了
在聊到业余生活时,我了解到美国女孩家庭的基本情况:爸爸在自己的企业工作;妈妈基本是家庭主妇,不上班, 但是美国女孩强调她的妈妈很辛苦,要负责家里的日常生活、草地、游泳池和直升机的日常养护;哥哥负责洗碗和协助妈妈搞卫生;她则是负责家里两条狗和三只猫 的衣食起居。一家人各负其责,井井有条。我们家是爸爸、妈妈要上班,妈妈还要负责全家的生活,孩子是两耳不闻窗外事只管学习。在对家庭义务和责任方面明显 地我们差距很大。

我第四次被惊到的是听俩孩子聊天,我孩子问 美国女孩子遇到最恐惧的事情是啥?美国女孩子说是有一年的暑假,几个家庭的父母把几个10多岁的孩子送到原始森林里,没给带水和食物,没有床和帐篷,跟孩 子们相约一周后来接。那一周是这个孩子最恐惧的,也是最刺激的。她告诉我孩子为了不挨饿,他们生吃过抓来的老鼠。这样的活动家长们的出发点是锻炼孩子们的 生存能力。
第五次被惊到的是最后一顿晚饭。快要离开南京了,为了尽地主之谊,给美国女孩尝尝最美味的中国菜,我们带她到了南京最繁华的地段 ----狮子桥,点了获国家金奖的"鸡煲翅",当美国女孩明白是鱼翅做的,她非常坚决地拒绝了这道菜:“这道菜我无法接受,动物需要保护。”没有任何回旋 的余地,甚至是不近人情。我汗颜之余,敬佩之情油然而生。

饭 后,几个孩子相约到附近的电玩城去玩,除了我孩子和美国女孩外,我们还邀请了女儿的两个好朋友:附中和中华的两个小才女。整个玩的过程我是听孩子跟我复述 的:“妈妈,太可怕了,美国人太厉害了!一进电玩城,两个好朋友就上去玩了,什么好玩玩什么。看得出平时繁重的学习压力在这一刻被化解了。而美国女孩子拉 着我边走边观察什么游戏盈利最大,转了一圈才锁定目标,美国女孩子赢了很多游戏币,分给我们三个,再去找自己感兴趣的游戏玩。”我这一次不仅仅是惊了,简 直是被震撼了:小小年纪就知道如何做到利益最大化,处处深思熟虑,确实是太可怕了。我家孩子说了一句让我思考至今的话:“妈妈,我们这样下去,以后真的只 能是给他们打工的啊......”
短暂的一周时间,美国女孩给了我六个大大的惊诧,我们的孩子未来将要面对的是这样的对手!而我们是在培养怎样的孩子?过分的溺爱、频繁的干预、过度的保护,导致了我们的孩子无情和无能。目前的复印机式的教育消耗着孩子们的精力,限制了孩子们的追求。

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(6)

  • 個人分類:文章分享
▲top
  • 7月 22 週日 201222:48
  • Brad Alkazin: Beyond NBA Dreams(Vemma最新皇家大使 26歲的Brad)

Brad Alkazin: Beyond NBA Dreams

維瑪很高興地宣布其最新的皇家大使 Brad Alkazin
他是年輕革命團隊的關鍵領導人
26歲的他已經超越了所有VEMMA夥伴的記錄
不但是目前最年輕的皇家大使,而且還是在年輕VEMMA夥伴之中收入最高的

Brad 也是其中一個收入最高的領袖,他是千萬個夥伴的一個榜樣,有好多人很渴望想知道他成功的秘密是什麼。
Brad 夢想要成功是在他十幾歲的時候;
像許多天才的高中運動員,他在打大學籃球的同時,他的夢想是希望能成為專業籃球球員

可悲的是,一場車禍帶給他無法跟別人競爭,然後他就開始搜索備份策略。他說“我的夢想一直都是籃球,不過車禍過後,我不能再打籃球了”,他還說“我需要一個新的計劃 - 一個在某些人20歲的時候可以做得到的”


在家裡,Brad 的家人; Bethany 和 TOM,他們已經是成功的直銷商並在維瑪公司成立後就加入了。他聽他的家人說維瑪產品和商機使他領悟

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類:維瑪經營日記
▲top
  • 7月 21 週六 201222:41
  • 未来5年最有前途八大职业!!

1328679782-1865121354

千万不可小看网络的威力!!身在网际网路的时代,

我们需要与时并进!!

我想大声说:我选对职业了!!!!


(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類:生活綜合
▲top
  • 7月 21 週六 201222:39
  • 馬雲:寫給在工廠上班的同學們 (轉自網路)

永不放棄
馬雲:寫給在工廠上班的同學們

 



或許你現在背井離鄉,生活過的馬馬虎虎,拿著2-3千的工資,有電視看有電腦玩,這就夠了,但是未來在哪裡?下面的話請耐心看完,也許會對你有一些的幫助! !

每年,製造業都會吸納很大一部分大學畢業生,在這些職場新人慶幸找到工作,對未來充滿憧憬的時候,他們的前輩——已在製造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮,他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?

職業生涯的O形路口

不 管何種企業,大學畢業生進入其中從事研發、業務、生產、採購、人事等工作都要從零學起。兩三年過去了,這些大學生的職位會從儲幹、技術員、工程師慢慢做到 主管,工資也從2K、3K變為5K。看起來有著不錯的職業發展,然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段,工資也會停留在3K至4K 左右,之後再難有進展。從主管至經理,工資發展到5K以上對絕大多數大學生來說是很難實現的。當大部分人在前進的道路上停留下來後,他們就將在職業生涯的 O形路口無休止地循環,看不到盡頭,當盡頭出現之日,很可能就是他們被拋棄之時。

一個公司中,最有技術含量 並 創造最大利潤的是研發部與業務部,但製造業公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業,他們的研發、銷售中心都放在國外,中國的公司僅僅只是作為產品製造 環節。雖然這些公司在國內也設有研發中心和銷售中心,但產品的原創設計都在國外完成,國內的研發人員只是接收圖紙,然後安排開模,將產品實現。這種情況 下,國內的研發工程師更確切地說只是一個產品實現技術員,至於設計方法、設計理念、工程技能和他們關係不大,他們也很難掌握真正的核心技術。外企在國內設 立的銷售中心功能更加單一,主要是接收國外業務人員轉過來的製造訂單,並跟踪訂單完成情況確保出貨,銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國 內民營企業在這些方面則更為不堪。

其他與產品製造有關的如生產、品管、生管、採購等職位,其中的技術含量或 者 說從業人員的價值更低。技術含量低則意味著門檻低,門檻低則意味著不可替代性低,不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。在企業中,生產、品管、生管、採 購人員被老闆炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。製造業公司的人事部每天做的就是致力於招人,或者說低工資招人,而不是致力於留 住人,因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業生。當年,你花了一年左右的時間就能輕鬆勝任所擔任的職務,那麼你的師弟師妹憑什麼就不可以呢?尤其是在外資 企業,他們往往以每月1千多的工資招募一個大學畢業生,兩年後,當他的工資需要增長時,將其換掉,再招一個畢業生,如此往復循環,將人力成本控製到最低。 這些企業的核心競爭力就是廉價的勞動力成本。

老話說男怕入錯行,入行後想再轉行的難度顯而易見。當你進入製 造 行業,再轉入其他行業的可能性極低。你只能在這個行業內轉,如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開端。當城市產業升級,人到中年的你又如何 自我升級?當工廠搬遷,拖家帶口的你難道又開始候鳥遷徙?當公司關閉,已顯富態的你難道又開始奔走在各個人才市場,忍受著招聘人員的白眼和無耐,與那些剛 走出學校的大學生競爭?製造業公司普遍缺乏培訓提昇機制,處在公司中層的大學生在公司裡並沒有不可替代的作用,高層職位有限且要求很高,後來者中又有很多 優秀者,在整個人才需求不斷擴大的情況下,新求職者的期望下探,中間層處在前無進路後有追擊的尷尬之中,看起來失去自己生存空間的日子並不遙遠。長江後浪 推前浪,前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。

要知道你並不處於一個大鍋飯或者鐵飯碗的行業,逆水行舟,當不利的環境出現時,你是否能確保被拋棄的那些人中必定沒有你?

與 世隔絕的社會生活人是社會化的生物,和前程黯淡相比,與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上,想脫出現有的階層,最終發現是那麼的無力, 而年華卻已老去。當你走出大學進入工廠,你會發現自己的生活世界是那麼狹小,你的活動範圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產線上那些天天重複同一個工作 的普工並沒有什麼區別。除了上班和睡覺,你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒,你建立不起自己的社會 資源。你孤身一人在外地打拼,身邊沒有父母、親人,只有一幫同病相憐的同事,當你需要幫助的時候,需要維護自己的權益的時候,身邊的人都無能為力。你的生 活圈是那麼的狹窄,人際交往顯得那麼蒼白。有一天,你離開了現在的工廠去到另外一個地方,現有的同事朋友都會失去聯繫,你需要在新的公司重新來過。那無奈 的漂泊注定了總是在重複地畫著大小不一但形狀相似的圈。

春夏秋冬四季轉換,你的工作服也在冬夏間輪轉,你和 所 有的外地人都沒有明顯區別。在本地人眼中你們都只是打工的而已。如果你很樂觀的話,倒是可以把公司的工作服看作是一種福利,冬夏各兩套,從周一穿到週五週 六,基本上不需要再多買什麼衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一周也只有那麼一兩天。

此外,工廠食堂 每 天會給員工提供伙食標準為十塊錢左右的工作餐。伙食費有些公司要從員工工資裡扣除,有些公司則當作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下嚥很多人都深有體 會,發霉的麵包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質油等等,花樣百出。在外租住的員工還可以在周末時自己改善一下伙食,住在宿舍的只能奢望偶爾在 飯店裡的應酬了。

公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當然,條件遠比不上大學的集體宿舍。很多人為了有自 己 的私人空間,情願每個月花費三四百塊錢租一個十多平米的房間,這種房間多為廚、衛、陽台三位一體。蟻居這樣的房子裡,關上門則如同囚禁在一個封閉的牢房 裡,打開門則所有的東西一目了然,沒有隱私可言。然後,你會購買一些簡單得不能再簡單的家具,包括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機、冰箱、空調則是絕對 的奢侈品。一是需要花錢,無力承擔;再就是房間太小,擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個小房子裡,區別就是家具相對更完整一些。但這裡給 不了你家的感覺,你只是一個租客,你只是暫住在這裡,當你買東西的時候你會時時考慮以後搬家會不會太麻煩,你不知道明天是否還在這裡。當房東需要提高租金 時,你是沒有多少談判的能力的,要么接受新的租金,要么就搬走。

在這種生活狀態下,婚姻成為很多大學生不敢 面 對的問題。你的生活圈決定了你交際的人大多和你一樣,大家同病相憐,沒有能力去摘取愛情的果實。工廠里三十左右的單身櫃族比比皆是,不是不想結婚,是找不 到結婚的人,是不敢面對沒有房子的婚姻,是不敢去想孩子的撫養問題,是不敢承擔那貧賤夫妻百事哀的未來! “寧願坐在寶馬中哭泣,也不願坐在自行車後笑”,聽起來功利,卻也包含一種無奈。如果你已成婚,那最讓你糾結的就是孩子的入學以及對父母的照顧。你只是暫 住在本地,你的孩子沒有權力上那些好的公辦學校,或者說你沒有能力交那麼大一筆的讚助費,而民辦學校的教學質量又不能讓你放心。畢竟,讀書是你能想到的唯 一能改變自己孩子未來的救命稻草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家,回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每週的電話是你最開心的時刻,在外的苦累在孩子的 笑聲中都會消融。你在心裡默默企求上蒼,讓自己的父母和孩子平平安安,無病無災。任何一點風吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。

你每年只能回家一到兩次看一下逐漸老去的父母和日漸長大的孩子。因為沒有假期,因為沒有存款,因為路途太遠往返不便,因為所有的因為。為了生存,你離開生活了二十年的家鄉,但在他鄉卻無力構建一個屬於自己的家,如同水中浮萍,沒有根,心也不能降落。

明天在哪裡?

來 到城市的大學生對未來最大的期望是能走出父輩貧苦生活的輪迴,讓自己進入更高一個階層,為下一輩創造一個更好的起點。但當你已年入不惑,自身可以販賣的價 值已所剩無幾,而城市卻不再需要你的時候,你難過落魄地回到老家,讓你的兒女從你二三十年前的起點重新出發,再畫著一個和你一樣的圓?作為大學生的你無力 改變自己的命運,難道你能保證你的下一代能順利地考上大學並改變命運……?

經濟改革的初期、擴招後大學生畢 業 的初期、經濟處於上升週期等等這些都極易讓找到工作特別是較滿意工作的***,你極易停下自己前進的腳步,但十五年、二十年後,情況還會和現在一般樂觀 嗎?失業真的是那麼遙不可及嗎?當它來臨的時候,你將發現你被整個世界所拋棄!當你四十歲左右的時候失去工作,沒有任何收入來源,你將如何面對年邁的父 母、苦難相隨的伴侶、十七八歲的孩子? !

城市很大,外面的世界也很精彩,在這個只許進很難出的圍城裡,作為打工的大學生們你是否有了足夠的儲備以避免屬於你的精彩落幕呢? !

忠告:打工只能求生存!創業才是唯一的追求!成功才是目標。

平台有三個:可以創造一個平台;也可以購買一個平台;還可以藉用一個平台。

概念的選擇:做事(尋求生存);市場(尋求生意);趨勢(尋求發展)。選擇大於努力!選擇不對,努力白費。

改變:改變自己;幫助他人改變;改變環境。只有改變,才能成就自己。

如果你現在感覺很觸動,很現實,不放好好的靜下心來好好的想想自己的未來在哪裡,自己是願意拿著兩三千,三四千的工資安穩的想這樣生活著,還是有自己的理想,社會是殘酷的,師哥師姐們用他們的親身體會告訴了我們,再大的理想會在我們打工安穩的工廠生活中給磨滅的!

此時的你不防想想:

1、我的理想是什麼? (我想很大一部分同學不知道吧,很盲目,其實我也是)

2、我下一個目標在哪裡? (當你把第一個想通的時候,這個就是你眼前擺著的問題,是你擬定計劃的開始。)

3、我有能力做什麼? (這是一個最關鍵的問題,但也是一個次要的問題,因為能力是培養的,當你的理想和目標都明確是,只要你堅持不懈的向著自己的理想和目標走去,能力自然就要得到提高!但現在你一定要認清自己的能力,這樣才能為自己定好目標。)

轉自:http://sherry200912.pixnet.net/blog/post/91495383

658732vu278irnx2.gif  

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(0)

  • 個人分類:文章分享
▲top
  • 7月 20 週五 201222:03
  • 維瑪的網路行銷真的是讚啦!

沒加入維瑪之前,常常會有一個念頭:現在是網路的時代,而我就生在這個時代,如果我不能用網路賺錢,不是枉費了嗎? 

但要用網路賺什麼錢?

 

網拍? 我不想囤積貨物.

寫部落格文章? 我想寫作不是我的專長.

(繼續閱讀...)
文章標籤

采錡(joey) 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3)

  • 個人分類:維瑪經營日記
▲top
«1...34546»

Google 翻譯網頁

最新啟動自已夢想列車的夥伴

VeMMA超級新產品上市

關於VeMMA產品

常用網站連結

線上創業簡報說明時間

VEMMA的相關表單

我們的"五不"政策

個人資訊

采錡(joey)
暱稱:
采錡(joey)
分類:
職場甘苦
好友:
累積中
地區:

簡訊發不完

文章分類

  • 我的夢想生活 (15)
  • 居家網路創業 (39)
  • 維瑪經營日記 (124)
  • 維瑪FAQ收集 (24)
  • 文章分享 (104)
  • 我們能!!你也能!! (17)
  • 獎金見證 (48)
  • 夥伴們的事業分享 (31)
  • VeMMA 圖文講解 (13)
  • 請你跟我這樣做 (3)
  • 恭喜升級正式會員 (25)
  • 好用工具 (13)
  • 生活綜合 (2)
  • 健康園地(119健康電子報) (1)
  • 未分類文章 (1)

最新文章

    熱門文章

    • ()21次養成一個習慣
    • ()記得22歲時你的眼神
    • ()文書工作者必備的免費免安裝剪貼簿增強軟體
    • ()轉貼Facebook Groups新版社團功能
    • ()【Facebook教學!別再被檢舉了!利用商業帳號管理Fb粉絲專頁】
    • ()台灣朋友申請QQ號
    • ()精胺酸L-arginine的妙用
    • ()FB社團快速貼文
    • ()博士電子郵件名單管理軟體 Npust email list manager
    • ()連網路遊戲也請工讀生打廣告

    文章搜尋

    文章精選

    動態訂閱

    參觀人氣

    • 本日人氣:
    • 累積人氣:

    誰來我家