今天4/4清明掃墓，大家早上忙完都趕快出門準備下午要空杯心態來向我們的大上線，Tom Alkazin學習。今天寫了八張的筆記 ^___^
會議第一位貴賓～Vemma亞洲區辜總裁就帶來令人振奮的消息，Tom在上星期升為星級皇冠大使，短短七年時間，Tom成為全球收入排名第29名，哇～常常在OPP說花十年月入90萬我也願意，今天Tom花七年，我願意花20的時間也可以有這樣的財富自由。
辜總給台灣夥伴帶來的三個好消息：
1. Vemma台灣是VEMMA全球成長最快的國家； (Sure 因為我們是勤奮的民族呵呵)
2. Vemma台灣即將有減重新產品Bod.e；
3. 台灣是全球第三大市場香港的一個跳板。
香港市場如何運作：
1. 金流：在系統註冊後，公司會發一張卡片，這張卡片可以刷系統、產品費用，而我們所獲得的獎金也可以直接入到這張卡片的帳戶，以後消費、領獎金、甚至提款都可以透過這一張卡片。
2. 物流：只要從線上消費升級，不管是香港.澳門.中國都可以在5-7天內由公司配送到府。
3. 運作方式：辜總特別強調團隊精神很重要，我們用團隊精神來經營，大陸隨便一間小公司就有好幾千萬的業績。
台灣夥伴語言通、網路行銷經驗豐富、地理位置近，所以我們絕對是佔有最好的優勢。
既然是網路創業，馬上透過視訊與TOM的兒子 BRIAN視訊連線，請他與大家分享如何可以在26歲就享有年薪上百萬美金的收入。
他在21歲畢業自己開公司、賣電腦，很辛苦。他知道創業的辛苦，所以跟著父親TOM的腳步。
分享他的成功因素
1. 讓自己身處在成功人士的周圍，利用成功人士：上線、團隊、公司來協助我們成功。
2. 每星期都要有目標，找到教練協助我們持續達成目標。
3. 已經有好的產品、好的機會，我們可以很容易達到成功的目標。
辜總問BRIAN 你覺得現在的日子如何？BRIAN很靦腆的回答，他也不知道怎麼這麼快，現在他很享受時間自由。我們要專注在不同的市場，他喜歡打籃球，所以他會與他的球友分享產品、分享商機，集中在年輕人的身上，因為他們比較沒有錢。
他說了一句非常棒的話，要把自己當成已經是成功人士。(期待BRIAN九月份來台灣)
第二位與我們分享成功秘訣的領袖～PETER FRANCIS～組織夥伴遍佈全球
好的領袖是要協助下線解決問題
並非每個人每次都能夠成功建立他們的事業，而PETER發現只要跟著上線做就會成功。PETER的上線 TOM，總是鼓勵他，不斷的鼓勵。
PETER的太太還寫了一首小詩，比喻鼓勵就像是汽車的汽油，是我們精神的能量，總是會在我們耳邊輕盈，時時陪伴我們一起完成目標。就像VEMMA是我們的每天的補充品一樣。
為什麼我們需要鼓勵，因為他是必須、且是重要並容易複製的。
一位真正的領袖會常常鼓勵他的夥伴的。（我的教練凱文就是）
如何鼓勵：鼓勵是肯定對方而不是否定，所以要講正面而非負面。
如何鼓勵一位新夥伴：學習，協助每位夥伴與他們的教練搭上線；協助夥伴策劃行動計畫；一定要跟他們在一起；一定要與他們共同出席他們的第一次會議；一第要跟系統合作、跟緊團隊。
不要抱怨：DO SOMETHING ABOUT IT. 成功的人是不會抱怨的。那些人因為不成功所以抱怨，因為有藉口、理由、埋怨，而沒有行動，導致不成功而抱怨。
JUST DO IT. 跟著系統做聽話照做用對方法就會成功
人不是只要起跑就能生存，還要鼓勵。
PETER在最後感謝兩位恩人：
1. 感謝20年前他遇到的一個人，他不知道這個人會給他帶來人生如此大的改變，不只改變了他的人生也改變了經營手法～～這個人就是～～亞洲區總裁辜總。中間辜總還穿插了一個小秘密，辜總的夢想就是帶著台灣人一起成功！！！
2. 感謝他的教練TOM ～第一位星級皇冠大使。
【後記】
TOM的分享，讓我想到我的教練KAVEN，常常在提醒我們的，鼓勵你的夥伴，因為他帶來的正面能量絕對比你指責他還要大。每個人都需要被鼓勵，因為被鼓勵，我們的進度能夠突飛猛進，因為鼓勵，我們能夠做的更好。
PETER風塵僕僕搭12小時的飛機，就是為了要來給台灣夥伴鼓勵，相信有PETER的鼓勵，我們一定可以更上一層樓！加油！！！
成功，不是你贏過多少人，而是幫過多少人。
文章轉載自http://tw.myblog.yahoo.com/rbyu0509/article?mid=1638
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